Objectifs pédagogiques
Niveau requis
Public concerné
Programme détaillé
Objectifs pédagogiques
Comprendre ce qu’est le coaching Agile
Vous positionner en tant que coach au travers de modèles de compétences
Sélectionner et utiliser des outils / modèles adaptés aux situations rencontrées
Obtenir la certification Agile Coaching (ICP-ACC) d’ICAgile.
Niveau requis
Détenir une certification Agile (Scrum Master, Product Owner, SAFe…).
Public concerné
Coachs Agiles, Scrum Masters, chefs de projets, managers d’équipes ou d’organisations, ou toute personne impliquée dans une transformation Agile d’une équipe ou d’une organisation.
Programme
- Caractéristiques d’un coach
- Définition
- Postures et compétences
- Compétences
- Conscience de soi
- Intelligence émotionnelle
- Comprendre le Mindset Agile
- Ecouter et questionner
- Coacher pour l’action
Posture de facilitateur
- Facilitation et équipe Agile
- Faciliter les évènements
- Facilitation et maturité de l’équipe
Posture de mentor et d’enseignant
- Le mentoring par rapport au coaching
- Accompagnement individuel dans le changement
- Compétence de formateur
Coaching d’équipe
- Pensée système
- Observation
- Développement d’une équipe
- Equipe performance
- Conflits
- Dysfonctionnement
Cadre de coaching
- Contrat
- Alliance
Plan de développement personnel
Passage de la certification
- Le prix et le passage de l’examen sont inclus dans la formation
- Des mises en situation sont évaluées tout au long de la session, par le formateur
- Toutes les mises en situation doivent avoir été validées avec succès pour obtenir la certification
Modalités d’évaluation des acquis
L’évaluation des acquis se fait :
- En cours de formation, par des études de cas ou des travaux pratiques
- Et, en fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation ou une certification