Selon chaque profil des solutions existent pour se faire financer tout ou partie d’une formation (coût de la formation, rémunération, déplacement et/ou hébergement) et parfois même être rémunéré pendant la durée de celle-ci. Découvrez celle qui correspond à votre situation.
Le CPF
Le Compte Professionnel de Formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active pour suivre une formation qualifiante. Le CPF permet de cumuler des droits que peuvent financer une formation professionnelle.
Le FNE
Le Fonds National pour l’Emploi (FNE) est un dispositif qui propose des formations à l’ensemble des salariés d’une entreprise en activité partielle (de droit commun ou longue durée) ou en difficulté au sens de l’article L.1233-3 du code du travail (hors cessation d’activité et PSE)
Les OPCO
Les Opérateurs de Compétences sont des organismes agréés du Ministère du Travail qui participent aux financements de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Les OPCO proposent des formations professionnalisantes à tarifs préférentiels;
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